Remco . Coach

Methodieken en methodes

De methodieken en methodes die ik gebruik tijdens coaching, training en advies zijn afhankelijk van het traject en het vraagstuk. Wat ik o.a. in mijn rugzak heb aan kennis en ervaring is het volgende:

  • Systemisch werken – geen individu is los van context, inspelen op krachtbronnen en disfunctionele patronen vanuit jouw (familie)systeem
  • Koersonderzoek | Methode Hoogendijk – om 30-plussers en hbo (pluss)ers adequaat te begeleiden in hun loopbaan
  • Crucial conversations – vaardigheden voor gesprekken die er echt toe doen.
  • Voice Dialogue – archetypen als je innerlijke criticus, geloofsovertuigingen. Wat dient je en wat niet meer
  • Biografisch werken – met het eigen levensverhaal op een creatieve manier (schrijf- en tekenopdrachten) betekenisvolle verbanden ontdekken
  • Focussing – luisteren naar je lijf, de felt-sense. Een intern dialoog aangaan.
  • RET (Rationele Emotieve Therapie / Rationele Effectieve Training) – Grip op emoties en gedrag. Verminderen van stress
  • Mindmapping – Ondersteuning bij creatieve processen


Wil je weten welke opleidingen en cursussen ik heb gevolgd, dan kun je hier kijken of op Linkedin.

Ik ben een Register Loopbaanprofessional (RL), aangesloten bij de beroepsvereniging NOLOC (Nederlandse Orde voor loopbaanadviseurs en Outplacementconsulenten, lidmaatschapnummer 5785).