Remco . Coach

Outplacement traject

Er opent zich altijd een nieuwe deur

Wanneer je noodgedwongen op zoek moet naar een nieuwe baan, boventallig bent verklaard, met ontslag wordt bedreigd of als jij en je werkgever (in goed overleg) uit elkaar gaan is het belangrijk dat je goede hulp krijgt. Deze hulp richt zich op het weer krijgen van energie en vertrouwen om een nieuwe weg in te slaan. Als een deur dicht slaat opent er zich altijd ergens een andere deur. Je wordt begeleid naar een nieuwe baan of bijvoorbeeld naar zelfstandig ondernemerschap.

Er is sprake van een transitievergoeding die jouw werkgever dient te betalen als je minimaal twee jaar in dienst bent geweest. Hoe hoog deze vergoeding is, hangt af van je loon en hoe lang je bij deze werkgever hebt gewerkt. Dit budget kun je inzetten voor een outplacementtraject bij Remco.Coach In overleg bepalen we het aantal sessies, de frequentie en (als je dat al weet) de richting die je op wilt.
Voor tips hoe je deze transitievergoeding goed kunt benutten, kan je altijd bij mij terecht. Heb je vragen of wil je meer weten over zo’n traject, neem dan contact op voor een verkennend gesprek. Dit is kosteloos en vrijblijvend.

Wat kun je verwachten?
Het verloop van het outplacementtraject ziet er deels uit als die van een loopbaantraject, met dat verschil dat de eerste fase gericht zal zijn op het verwerken van het verlies van de baan en de laatste fase zich vooral richt op netwerken en het vinden van een baan. Uit onderzoek blijkt namelijk dat er bij het vervullen van vacatures in 85% niet geadverteerd wordt. Netwerken en het op orde hebben van een ‘elevatorpitch’ is ten eerste belangrijk. Ten tweede wordt er gewerkt aan jouw sollicitatievaardigheden, curriculum vitae en het benutten van media als LinkedIn.

Tijdens jouw outplacementtraject krijgt je helder wat jouw kwaliteiten en drijfveren zijn en hoe je jouw competenties en vaardigheden kunt inzetten. Daarnaast werken we aan jouw welzijn, presentatie op social media en het voeren van netwerk- en sollicitatiegesprekken. Hierdoor heb je een grotere kans op het vinden van een nieuwe leuke baan die bij jou past.
Na het outplacementtraject kun je enkele maanden begeleid worden in je nieuwe werkomgeving.